> to jest jedna strona medalu. sprobuj podejsc tez od strony swojej matki,
> gdyby jej sie nie nalezalo,pewnie by nie bylo tematu bo by ciebie nie bylo.
> najlepiej jakbys sam urodzil (pod mostem, bo cie nikt by nie chcial), a jest
> nas coraz mniej...w pewnych przypadkach to nawet dobrze.
Coraz mniej nas, Polaków, Obywateli, 75zł za każdy kilogram obywatela z
wyższym wykształceniem.

Ciekawe rozumowanie. Bardzo ciekawe...
Może trochę mniej emocji...

Z opisu wynika, że kobieta została zwolniona ZANIM zaszła w ciążę więc
widać były po temu jakieś powody.
O ile wiem prawo chroni przed dyskryminacją a nie tworzy narzędzie do
wyłudzania "na dziecko" pieniędzy od pracodawców. Bo tak to moim zdaniem
można nazwać.
Nie mówie,że w tym przypadku ciąża była celowa ale potencjalnie może tak
być więc prawo nie może tego sankcjonować.
Podsumowując sądzę (mam nadzieję), że sąd odrzuci pozew i proszę o
opinię kogoś kto ma pojęcie o prawie pracy jak wygląda sprawa w takiej
sytuacji.

gj