-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Gienek <g...@s...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jakie sa Pana/Pani oczekiwania finansowe...
Date: Sun, 22 Jul 2007 21:33:13 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 7
Message-ID: <f80bb0$3mr$1@inews.gazeta.pl>
References: <f7o25r$gsd$1@atlantis.news.tpi.pl> <f7o32e$gqn$1@inews.gazeta.pl>
<f7oeed$33f$1@nemesis.news.tpi.pl> <f7oh71$frk$1@inews.gazeta.pl>
<s...@l...pl>
NNTP-Posting-Host: 46-36.80-54.tps.tkb.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1185132705 3803 80.54.46.36 (22 Jul 2007 19:31:45 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 22 Jul 2007 19:31:45 +0000 (UTC)
X-User: fanuc
User-Agent: KNode/0.10.4
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:210295
[ ukryj nagłówki ]> A ja nie wierzę, że poważna firma nie będzie podwyższać pensji pracownika
> do jego aktualnej wartości rynkowej. Choćby po to by go konkurencja nie
> podkupiła, czy po to by go zmotywować do lepszej pracy.
Oj to chyba w naszym kraju nie występuje. Zazwyczaj pracodawcy motywują
pracowników do pozostania jak już złożą wymówienie.
Następne wpisy z tego wątku
- 23.07.07 16:29 tukan
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-27 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-02-27 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-27 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2025-02-27 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-27 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-02-27 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-02-27 Warszawa => Sales Assistant <=
- 2025-02-27 Kraków => Frontend Vue Developer <=
- 2025-02-27 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-02-27 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-02-26 Błonie => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-02-26 Zielonka => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-26 Warszawa => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-26 Białystok => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-26 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst