W odpowiedzi na post z Thu, 19 Jul 2007 18:05:29 +0200, od HawkEye :

> Bardzo mi sie marzy, gdy pracodawca juz w ogloszeniu podaje kwote zarobkow i
> wowczas kazdy z nas albo decyduje sie, by aplikowac do danej firmy, lub
> szuka dalej, jesli uznaje ze to za malo. U nas jest natomiast tak, ze firmy
> wciaz organizuja konkurs frajerow-czyli kto zaproponuje mniejsza kwote, to
> zastanowimy sie nad nim, niz nad tym, co ma wieksze kompetencje, ale chce
> wiecej/nie powiedzial ile chce/chce za malo.

Agencje pośrednictwa pracy dla marynarzy ( na
http://www.portalmorski.pl/crewing/ to takie pracuj.pl dla marynarzy) są
zmuszone podawać wynagrodzenie USD, EUR czy GBP w ofertach pracy i
gdziekolwiek nie zadzwonisz, podadzą ci ile ich armator oferuje na danym
stanowisku. W tym przyadku negocjujesz z agencją, a nie bezpośrednio z
armatorem, własciwie agencja pośredniczy w rozmowach z armatorem.
Agencja wystawia do armatora kandydatów prezentując ich dotychczasową
karierę, referencje i czasem z adnotacją, że "chce 200 USD więcej niż
oferujecie" i często dobry armator weźmie droższego bardziej
doświadczonego, niż świeżego prosto po szkole. Szczególnie to dotyczy
mechaników obsługujących konkretne typy maszyn.




--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
Ochrona w supersklepach tylko z licencją: http://grupy2.3mam.net