Jesli firma to nie jest jakis "nieprzytomny" krzak, to:
1. Sprawdza to co napisales w CV. Jesli organizacja jest wieksza to podesla
na rozmowe osoby ktore znaja sie na umiejetnosciach jakie wpisales w CV.
2. Niektorzy moga sprawdzic to "w boju" - czyli siadziesz przed klawiatura i
....
3. Mozesz miec tez rozmowe haerowa/kadrowa - wtedy "pani" ma zwykle
aspiracje psychologiczne i np. zapyta czy czesto patrzysz z balkonu w dol -
zartuje ;-)

Marcin