Dodi napisał(a):
>>I czy to że nie płaci ma jakiś wpływ na moją emeryturę lub rentkę?

Obowiązkiem pracodawcy jest wrecznie coemiesiac druku RMUA pracownikowi,
chyba, że pracownik dostaje co miesiąc razem z wypłatą
"pasek" na którym widnieją odprowadzone składki.
Enyłej, druk RMUA jest potwierdzeniem, że *deklaracja składkowa* poszła
do ZUS, a czy i pieniądze poszły ... Bog jeden raczy widzieć ;)

Jesli masz watpliwości, to udaj sie do ZUS, podaj nr NKP swojego
pracodawcy, a jesli taki nie jest Ci znany to podaj nazwę i NIP firmy-
to wystarczy aby w ZUS zlokalizowali ją i sprawdzili czy faktycznie
składki wpływają na Twoje konto.
Istnieje jeszcze taka mozliwość, ze pracodawca opłaca Ci składki ale nie
docierają one na Twoje konto ZUS (i dalej do OFE) na skutek błędnego
złoszenia Ciebie do ZUS. Wtedy te skladki w ZUS wiszą w próżni zamiast
na Twoim koncie.

Odpowiadajac na Twoje pytanie brak odprowadzania skladek na ZUS bedzie
mialo wpływ na Twoja emeryturę. Z czego państwo będzie ci placic
emeryture, skoro nie placiles przez tyle lat na panstwo? (i domyslnie: a
kogo to... ze pracodawca cie oszukal...?)


Tak samo ma sie w przypadku OFE: nie miales pieniazków na koncie, nie
procentowaly wiec...

Jesli masz umowe o prace a pracodawca nie placi ci skladek to pozostaje
Ci potem zlozenie sprawy w sadzie pracy o uznanie okresu pracy jako
okresu skladkowego, pomimo ze pracodawca nie odprowadzal za Ciebie
skladek. I wiem ze sady przyznaja racje pracownikom, tylko nie wiem czy:
- zalegle skladki sciagaja z pracodawcy w trybie postepowania
komorniczego i wplacaja na Twoje konto,
- czy zaliczaja ci za ten okres "domyslne stawki" ktore pokrywa panstwo.



--
czarny
[:::: usun xxx z adresu :: mystique at free.art.pl ::::]
[::: MYSTIQUE GALLERY http://free.art.pl/mystique ::]