> Owszem można na umowe o pracę czy jakąkolwiek inną.
> Inna rzecz że jest to wtedy osoba współpracująca i zdaje się nie można
sobie
> wliczyć jej w koszty :)

prosze sie zapytac radcy prawnego lub chocby w ZUSie i US. Przerabialem to
kilkanascie miesiecy temu (no chyba ze sie cos od tego czasu zmienilo) i
wiem ze jednak nie mozna. Powodow bylo kilka a jeden z nich byl
mniejwiecej taki, ze i tak wszystkie pieniadze zarobione w tej
dzialalnosci sa Wasza wspolna wlasnoscia (no chyba ze jest rodzielnosc
majatkowa, ale to inna sprawa) i jak mozna komus wyplacac z tego pensje i
ew. ubezpieczienia itp. Drugi problem byl taki ze Oni (tj. ZUS dokladnie)
twierdza ze pomimo umowy o prace i tak zadne pieniadze nie beda wyplacane
w formie wynagrodzenia fizycznie, ale tylko i wylacznie na papierku
(najczesciej w kwocie najnizszej z mozliwych) po to aby placic tylko i
wylacznie skladki aby w razie chorobowego moc otrzymywac pieniadze z ZUS.
Fakt ze przypomina to sprawe z zatrudnianiem kobiet ktore po miesiacu
zachodza w ciaze, a ZUS twierdzi ze to fikcyjna umowa zeby wyludzic
pieniadze. Ale niestety tak jest (przynajmniej tak bylo) i raczej watpie
zeby to sie zmienilo.

pozdawiam,
Przemek O.


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.721 / Virus Database: 477 - Release Date: 2004-07-16