-
Data: 2008-10-14 12:02:25
Temat: Re: Jak zatrudnić osobę z perspektywami (HTML, webdeveloper)?
Od: fv <f...@c...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]mihau wrote:
> On Oct 13, 7:51 pm, fv <f...@c...com> wrote:
>> A co, gdy pracownik warty 3500 brutto będzie wg. mnie lepszy niż ten
>> który będzie chciał 6000? Nie umiem ustalić żadnej stawki.
> Jeśli stać Cię, by zapłacić 6000, napisz że możesz dać od 3000 do 5000
> w zależności od kwalifikacji. Gdy trafi do Ciebie zdolny ale
> nieśmiały, którego zadowoli 3500, będziesz wiedział że jeszcze długo
> go zatrzymasz u siebie podwyżkami.
Ok, dziękuję.
>>> "pana tonerowego"). Trudno, żebyś miał dużo kandydatów, tym bardziej
>>> że w tej branży niedobór fachowców jest straszliwy.
>> Fachowców to jest bardzo dużo, tylko żadko zdaża się ktoś z
>> perspektywami na rozwój.
> Fachowców, którzy potrafią poskładać HTML i CSS zgodnie ze
> standardami, a jednocześnie w sposób działający poprawnie pod czterema
> najważniejszymi silnikami przeglądarek, jest niewielu.
Na szczęście tego można się szybko nauczyć.
> Takich, którzy
> na dodatek lubią to robić i nie chcą od HTML+CSS uciec, prawie nie ma.
> Zresztą, czy dotychczasowe wyniki Twojej rekrutacji nie potwierdzają
> tego?
Takich którzy świetnie znają HTML+CSS było wielu. Żaden nie rokował
jednak ogarniania systemu kompleksowo.
>>> Chyba, że naprawdę dałbyś możliwość
>>> twórczego wyżycia się np. w javascript.
>> Oj, kreatywność i wyżycie się to u nas raczej chleb powszedni.
> Tak, ale nie przy cięciu layoutów, prawda?
Tak.
> Jeśli kreatywnemu programiście lub grafikowi dasz zadanie pocięcia
> layoutu i poskładania HTML, będzie to dla niego zajęcie nieciekawe.
Zgadza się. Są i inne zadania. Jak napisać nową aplikację, albo
usprawnić starą.
>>> Ucząc Javy sam wtrącisz
>>> biednego człowieka w dychotomię, z której - o ile ma jakiekolwiek
>>> twórcze zapędy - wyjdzie właśnie w stronę programowania i to możliwe,
>>> że do innej firmy.
>> Albo awansuje u mnie.
>
> Co to znaczy "awansuje"?
> Poziomo? Zostanie programistą i znowu nie będziesz miał człowieka do
> cięcia layoutów?
Tak, poziomo. Jeśli będę miał kogoś kto ogarnia system od podszewki a w
razie czego umie dotknąć i warstwy prezentacji, będę przeszczęśliwy.
>> Zobacz co napisałem Piotrowi - nie szukam kogś do cięcia layoutów.
> Dokładnie tak napisałeś w pierwszym poście. Może zatem problemem jest,
> że nie możesz sprecyzować, kto tak naprawdę jest Ci potrzebny?
Mogę ale nie umiałem. Dziękuję za wasze opinie - zmienimy ogłoszenie.
> Możesz mi wierzyć czy nie, ale ten temat znam osobiście z każdej
> strony, pomijając jedynie samo rysowanie grafiki. Jako że jestem
> zdecydowanie programistą, pisanie aplikacji po stronie serwera jest
> dla mnie największą frajdą. Równie ciekawe jest pisanie w JS,
> szczególnie teraz, gdy są do tego świetne biblioteki. Natomiast szlag
> mnie trafia gdy muszę użerać się z CSS i jego różną interpretacją
> przez przeglądarki. Cięcie obrazków też jest średnio twórcze i
> przyjemne.
A widzisz, to u nas byś nie narzekał. Zawsze można się jakoś podzielić -
staram się zawsze maksymalizować ambitność zadań. Najwyżej sam zajmuję
się nudami.
--
fv
Xbox gamertag: fastviper PL
Moto: Suzuki GSX 650F
Auto: Nissan Primera 2,0
Następne wpisy z tego wątku
- 14.10.08 12:13 mihau
- 14.10.08 12:22 mihau
- 14.10.08 14:28 fv
- 18.10.08 04:50 syn Ewy Antoniny
- 18.10.08 04:57 syn Ewy Antoniny
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-04 Warszawa => Specjalista ds. IT - II Linia Wsparcia <=
- 2025-01-04 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-01-04 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-04 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-04 Wrocław => Application Security Engineer <=
- 2025-01-04 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-04 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-01-03 Wrocław => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-01-03 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-01-03 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-01-03 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-03 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2025-01-03 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-03 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-03 Warszawa => Developer .NET (mid) <=