Użytkownik "Pumpkin" napisał:
> Upatrzyłem sobie firmę, nieoficjalnie wiem, że szukają pracowników na
> stanowisko x. Kiedy szukają oficjalnie, składa się CV i list. Jak należy
> postąpić w takiej sytuacji, żeby było jak należy? Zadzwonić do działu kadr
> i przeprowadzić nieoficjalną rozmowę? Jeśli zechcą to złożyć dokumenty? Co
> wtedy pisać - "w odpowiedzi na Państwa zapotrzebowanie"?

Dużo ludzi składa swoje papiery do firm, w których chcieliby pracować mimo,
że ci nie szukają pracowników (nawet nieoficjalnie) z nadzieją że może
akurat ktoś taki by im się przydał lub gdy będą szukać już będą coś mieli.
To taki wstęp do tego, żebyś się nie zastanawiał czy składać.
Możesz zadzownić i spytać się czy mógłbyś złożyć papiery (udać że nie wiesz
że planują kogoś szukać, tylko powiedzieć że bardzo byś chciał tam pracować)
i wtedy możesz napisać w zależności co ci powiedzą, albo "w nawiązaniu do
rozmowy tel...".
Albo poprostu wysłać papiery i napisać, że bardzo ci się podoba firma i
marzysz o tym, żeby tam pracować, więc z taką nadzieją przesyłasz dołączone
dokumenty.
Czy inna ściema.

Powodzenia

--
Arek