Immona napisał(a):

> Ma racje. Przy umowie o prace, znizki i preferencje sa dla
> niepelnosprawnych, rencistow i innych, ale akurat nie dla studentow.
> Dlatego studenta malo kto chce zatrudniac na umowe o prace, chyba ze
> duze firmy, ktore robia to dla wizerunku. Dla samego studenta, poza nie
> podleganiem pod KP, nie jest to duzy bol - staz pracy liczy mu sie za
> studia, uczelnia go ubezpiecza, natomiast co do emerytury, to jesli ktos
> zacznie w wieku studenckim madrze (inwestycyjnie) odkladac nawet 150 czy
> 200 zl miesiecznie, to bedzie mial z tego na emeryturze wiecej niz
> placac trzy razy tyle do ZUSu w tym okresie zycia.

no cóż .. ja szukam pracy na jakies 10 miesięcy, potem wracam na studia,
wiec dużo by tego i tak się nie uzbierało..

--
E_m_i_


"Ci co poznali mrok, światło kochają,
Oczekują świtu, nocy się lękając" D.R.Koontz