> > to proponuję zapytac
> > czy nie jest pani teraz w ciązy?
>
> Ale takie pytanie jest nielegalne, nie wolno go zadawać przy rekrutacji.
> Dlatego pracodawcy zadają je nie wprost.
> T.

i tutaj jest paranoja
bo jesli ja jako pracodawca mam byc obciązony pewnymi niedogodnościami z
tego tytułu
to powinienem mieć prawo podczas rekrutacji zadać takie pytanie

ale kobieta itak zawsze moze powiedziec
ze niby skąd ma wiedzieć - w przypadku jak nic nie widac

aha ja lubie pracowac kobietami bo są efektywniejsze
nawet te w ciązy