Dnia 13 Dec 2004 14:38:52 +0100, MarekC <m...@h...com> napisał:

> Witam.
> Najprawdopodobniej zmienie prace ze skroconym 1 miesiecznym
> wypowiedzeniem,

A skad wiesz, ze zaklad wyrazi zgode na skrocone wypowiedzenie?
Rozmawiales z kims kompetentnym na ten temat?

> czyli pewnie od lutego bede mogl podjac nowa. I teraz - jak od nowego
> pracowawcy uzyskac pewnosc, ze do lutego nie zatrudni kogos innego, albo
> inaczej czy w lutym mnie zatrudni (jak juz z obecnej odejde?)

Najbezpieczniej (chociaz rzadko praktykowane) podpisac z nowym pracodawca
wczesniej umowe o prace rozpoczynajaca sie od dnia...



> Dodatkowe pytanie - pracuje w obecnej kilka lat, nie mam doswiadczenia ze
> zmiana pracodawcy. Powiniennem najpierw swojemu szefowi wreczyc
> wypowiedzenie
> (wczesniej rozmawiajac bo jestesmy na ty) czy po rozmowie z szefem do
> sekretariatu, czy do prezesa? Moj kierownik musi cos podpisac? zgode ?

Sekretariat za pokwitowaniem na Twojej kopii - ale ten skrocony
okres....musiesz wczesniej ustnie miec wszystko dograne - i wtedy mozesz
np przez kierownika (tez za pokwitowaniem) przekazac. Moga nie wyrazic
zgody na skrocony okres wypowiedzenia i zostaniesz na trzymiesiecznym
tracac jednoczesnie miejsce od lutego u nastepnego pracodawcy - dobrze sie
upewnij, czy sie dogadales.

pzd
Krzysztof
> Pozdrawiam
> --
> MarekC
>



--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/