Negatywny image i zly wyglad. Nieodpowiedni ubiór - kandydat przychodzi
ubrany za dobrze lub za ubogo w stosunku do stanowiska, na które aplikuje.
Ubranie moze byc zlej jakosci, w nieodpowiednich kolorach lub zle dobrane.
Kandydat moze miec zaniedbane paznokcie, nieodpowiedni makijaz lub fryzure.

Nie chodzi o wyglad, tylko o prezencje. Tzn. o to, ze niezaleznie od
naturalnej urody lub jej braku, ma sie dobrze dobrane do okazji ubranie,
czyste paznokcie, wypastowane buty etc. Niewiele ma to wspolnego z
genetycznie uwarunkowana "pieknoscia", bardzo wiele z zadbaniem i
znajomoscia obowiazujacych regul.

I co?
Głupio ale przyszedłem w sztruksowych spodniach zamszowych butach, marynarce
i bez krawata. Oczywiscie zona dobrala mi to wszystko kolorystycznie.
Pomimo nerw zachowywałem się normalnie. Okazał się że nie taki diabeł
straszny. Jade podpisać umowe w przyszłym tygodniu. Acha trwało to 3
miesiące od wysłania CV.
Kochani więcej wiary w siebie. Nie poddajcie sie, pokażcie się jako ludzie
którzy się nie boją ale znają własną wartość.
PS. Mam 50 latek. Jak dostałem wypowiedzenie to mi się świat zawalił. Ale
przeszło. Wiem że jestem na rynku pracy coś wart

Użytkownik "shorti" <s...@g...pl> napisał w wiadomości
news:d3m9vg$ik8$1@inews.gazeta.pl...
> Mam pytanie jak sie ubieracie na rozmow z przyszłym szefem Pytam dlatego
> ze zdarzyuło mi sie iść na rozmowe w garniturze a kierownik który mnie
> przepytywał był gorzej ubrany i cały cas mnie wypytywał gdzie kupiłem
> krawat marynarke itp. niewiem w jakim celu to ronił moze lubił chłopców
> ale chciał bym sie dowiedzieć jak jest na waszych rozmowach