eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJak rozmawiać o podwyżce?Re: Jak rozmawiać o podwyżce?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "mer" <b...@w...de>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Jak rozmawiać o podwyżce?
    Date: Thu, 2 Oct 2003 12:52:35 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 21
    Sender: v...@k...onet.pl@kisielewskiego.futuro.smstv.pl
    Message-ID: <blgvvc$cvo$1@news.onet.pl>
    References: <3...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: kisielewskiego.futuro.smstv.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1065091884 13304 62.233.243.130 (2 Oct 2003 10:51:24 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 2 Oct 2003 10:51:24 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:97018
    [ ukryj nagłówki ]

    > Mam umowę do końca października w związku z czym czeka mnie rozmowa z prezesem
    > na temat mojej przyszłości.

    Skąd wiesz, że cie czeka rozmowa?


    Chciałbym porozmawiać o podwyżce, (wiem że firmę
    > na to stać) tylko jakich argumentów użyć aby pokazać że zasługuję na to? Moje
    > wykształcenie w pełni odpowiada wykonywanej pracy,skończyłem najlepszą
    > uczelnię w Polsce w tej dziedzinie jednak obecna płaca do tego nie przystaje.
    > Pracuję już 1,5 roku. Chciałbym poznać waszą opinię i doświadczenia w tym
    > temacie.

    A więc moim zdaniem nic co napisałeś powyżej nie jest wystarczającym argumentem, abyś
    tam dalej
    pracował.
    Jeżeli dojdzie rzeczywiście do rozmowy to przygotuj sobie po prostu zestawienie
    co/ile firma zyska
    jak zostaniesz i co/ile straci jak odejdziesz.

    mer


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1