Użytkownik "Any User" <t...@t...pl> napisał w wiadomości
news:f6d9b5$9ga$1@opal.icpnet.pl...

> Takie rzeczy są do wykrycia i łatwiej w ten sposób można zmienić pracę,
> niż monitor...

I proszę bardzo. Narażać zdrowie, bo w firmie rządzi k..s, którego trzeba
"prosić" żeby zmienił monitor ? A potem będzie go trzeba "prosić" o okulary
albo pół godzinki przerwy, bo oczy nie wytrzymują ? Oczywiście w Twojej firmie
oślepnięcie pracownika byłoby przewidziane i wliczone, ale też nie mógłbyś go
wyrzucić, bo byłby to jeden z ostatnich ofiarnych pracowników narażających
zdrowie dla idei :).

e.