Maurycy APeDowski pisze:
> Większość testów którym poddają nas potencjalni pracodawcy przy rozmowach
> kwalifikacyjnych opiera się na zdolności rozumowania w zakresie
> powierzchniowych symboli geometrycznych. Istnieje twierdzenie że tego nie
> można wyćwiczyć, to jest wrodzone. Nie do końca się zgadzam z takim
> twierdzeniem. Otóż o wiele lepszy wynik osiągnie kandydat, który przechodził
> w przeszłości dość czętsto takie testy, niż kndydat, którego poddano próbie
> pierwszy raz.
> Dlatego często samemu uczestnicze w społecznych testach ineteligencji np.
> http://www.iq-test.pl/?d=4779 i korzystam z każdej okazji żeby poddac sie
> różnym sprawdzianom. Osiagam dobre rezultaty, bo widze ze większośc testów
> ma podobny schemat działania i mam coraz większe sukcesy głownie w szybkosci
> wypełniania. Rzucam okiem i szybko widze schemat, przypominam sobie, że już
> cos podobnego robiłem i gotowe. Czy jest to oszustwo? Nie sądze.
>
> Nie będe zdradzał szczegółów, ale przyjeli mnie 2 miesiące temu do dobrej
> pracy, własnie dizęki temu że miałem najlepszy wynik w teście, który żywo
> przypominał testy na inteligencje 2D
>
>
Nie spamuj.
Uwaga, po wybraniu 30 odpowiedzi nalezy wyslac SMS za 9 PLN + VAT aby
poznac wynik.