-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!news.solutions.net.pl!not
-for-mail
From: "OutDOOR s.c." <o...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: JAK SZYBKO ZNALEZC PRACE PO STUDIACH
Date: Fri, 22 Aug 2003 12:22:45 +0200
Organization: IS News
Lines: 33
Message-ID: <bi4ri8$300r$1@arrakis.solutions.net.pl>
References: <bi4o6n$2t3v$1@arrakis.solutions.net.pl>
<bi4oet$33$1@atlantis.news.tpi.pl>
Reply-To: "OutDOOR s.c." <o...@p...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 217.144.196.55
X-Trace: arrakis.solutions.net.pl 1061548425 98331 217.144.196.55 (22 Aug 2003
10:33:45 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...solutions.net.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 22 Aug 2003 10:33:45 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:92854
[ ukryj nagłówki ]
> Niestety, może się okazać że jak już "wyczują" że masz wyższe
wykształcenie
> to mogą Cię zwolnić - po prostu stajesz się osobą, która może kogoś
wygryźć.
> A obawa przed "wygryzeniem" przez młodszych i bardziej wykształconych jest
> bardzo częsta w wielu firmach w naszym kraju.
>
> pozdr
> Krzysiek
Właśnie. Chodzi o to, że ja nikogo nie chcę wygryźć. Zatrudniam się na dane
stanowisko i na nim chcę pracować. Jak pisane w umowie. Odpowiada mi za tą
płacę praca na tym stanowisku, i tak mam więcej niż w firmie konkurencyjnej
po studiach, z angielskim, 3 lata stazu i jeszcze w kur.. wymagań.
A od zwykłego fartuch jest ponadto bardziej realna szansa awansu, kiedyś
gdzieś tam... niż od stanowiska konstruktora (taka osoba nie może nigdzie
awansować, ale żeby się rozwijała zawodowo, to raz na 2-3 lata podnoszą jej
stopień zaszeregowania) jest przykładowo - asystent konstruktora,
konstruktor, samodzielny konstruktor, starszy konstruktor i główny
konstruktor = to samo miejsce, ten sam komputer przez 20-30 lat!!!!
Oczywiście kasa za tym idzie coraz większa, to zrozumiałe.
Więc jeśli będą chcieli żebym pracował na tym stanowisku, to ok. Ale po
pewnym czasie może coś zrozumią i komuś będzie głupio płacić mi mniej niż
innym.
Rozumiesz
Th
Następne wpisy z tego wątku
- 22.08.03 11:44 Flyer
- 22.08.03 11:43 wondoł
- 22.08.03 13:21 OutDOOR s.c.
- 22.08.03 21:24 Nina M. Miller
- 22.08.03 21:27 Nina M. Miller
- 22.08.03 22:05 Piotr Dembiński
- 22.08.03 22:43 Da:-\)Za
- 23.08.03 10:43 Piotr Dembiński
- 25.08.03 09:10 OutDOOR s.c.
- 25.08.03 09:18 OutDOOR s.c.
- 25.08.03 23:47 Nina M. Miller
- 26.08.03 07:59 Vranix
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=