>> dlaczego ty? twoje mocne/słabe strony? jakim zwierzęciem
>> chciałbyć/chaiłabys być? dlaczego włazy do studzienek są okrągłe? itp ...
>> (chyba) ulubione pytania rekruterów.
>>
>> nie wiemy jakie stanowisko, jaka branża, takze cieżko cos konkretnego
>> powiedzieć.

marketing. brand manager.

> niektorzy zwracaja szczegolna uwage na wymienienie swoich wad, najgorzej
> jak powiesz ze nie masz zadnych, moim zdaniem najlepiej jest wymienic
> jakas i zamienic ja nastepnie w zalete

"moją największą wadą jest to, że nie potrafię wyjść do domu przed
zakończeniem wszystkich bieżących tematów" ;))

a mówiąc poważnie: czy to normalne, że w rozmowie w agencji pracy będą brały
udział więcej niż 1 osoba??