Dnia 08-04-2008 o 09:54:50 Kapsel <k...@p...onet.pl>
napisał(a):

> Powinni raczej szukać ludzi bez znajomości angielskiego, bo potem jak już
> się okaże, że płaca niewiele wyższa niż najniższa krajowa, to pracownik
> dobrze znający angielski może wybyć w świat ;]


Tak w temacie innych ofert z tego portalu, to pracodawcy stawiają na ludzi
z wyższym wykształceniem, ważne aby mgr lub inż miał nie ważne jaki, ale
dyplom aby miał, a tyle talentów chodzi bez mgr, bez inż nawet bez
matury... ale z ulonczonym liceum czy technikum.

Taki pracownik "bez wykształcenia" na pewno dłużej posiedzi u pracodawcy,
może być tańszy, bardziej "wydajny" i lojalny.


--
Tomasz Renik - nr 501677222