eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeIle urlopu za ile pracy/nauki???Re: Ile urlopu za ile pracy/nauki???
  • Data: 2003-07-04 08:20:02
    Temat: Re: Ile urlopu za ile pracy/nauki???
    Od: "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Rafał" <t...@n...pl> napisał w wiadomości
    news:be3crf$4h8$1@news.onet.pl...
    >
    > Witam jeszcze raz, z kolejnym pytankiem.
    >
    > Ktoś mnie chyba wkręca. Nie wiem, czy to się zmieniły przepisy... Czy ktoś
    > sobie zmienił zdanie, czy jak.
    > Ile mam urlopu, jeśli mam skończone technikum i po tym studium policealne,
    > roczne? (Obecnie studiuję, zaczynam 3 roczek).
    > Staż pracy: rok. Razem więc chyba 7 lat?
    > Jedni mówią: 18 dni. Inni: 20 dni.
    > Ktoś może powiedzieć, jak jest w przepisach i ile mi przysługuje urlopu?
    > I jakie są przedziały w ogóle?
    >
    > Pozdrawiam
    > Rafał - zmieszany.




    DZIAŁ SIÓDMY
    Urlopy pracownicze

    Rozdział I
    Urlopy wypoczynkowe

    Art. 152.
    § 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego
    urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej "urlopem".
    § 2. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu.

    Art. 153.
    § 1. Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6 miesięcy
    pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu
    roku.
    § 2. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze pracownik nabywa z upływem roku
    pracy. Do tego urlopu wlicza się urlop, o którym mowa w § 1.
    § 3. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku
    kalendarzowym.

    Art. 154.
    § 1. Wymiar urlopu wynosi:
    1) 18 dni roboczych - po roku pracy,
    2) 20 dni roboczych - po 6 latach pracy,
    3) 26 dni roboczych - po 10 latach pracy.
    § 2. Za dni robocze uważa się wszystkie dni, z wyjątkiem niedziel oraz świąt
    określonych w odrębnych przepisach.
    § 3. Dni wolnych od pracy, wynikających z rozkładu czasu pracy w
    pięciodniowym tygodniu pracy, nie wlicza się do urlopu.

    Art. 154[1]. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i
    wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na
    przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.

    Art. 155.
    § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu
    ukończenia:
    1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany
    programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
    2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania
    nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
    3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych)
    szkół zawodowych - 5 lat,
    4) średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
    5) szkoły policealnej - 6 lat,
    6) szkoły wyższej - 8 lat.
    Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.
    § 2. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy,
    od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w
    którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest
    korzystniejsze dla pracownika.

    http://wideofilm.internetdsl.pl/prawo/kp/7.htm


    pzdr
    krzysztof+gogle

    >
    > Życie jest jak papier toaletowy...
    >



    --
    Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1