-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.task.gda.pl!news.mm.pl!not-for-mail
From: "motto" <m...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ile powinien zarabiac handlowiec telefoniczny?
Date: Fri, 25 Jun 2004 20:47:42 +0200
Organization: Multimedia Polska sp. z o.o.
Lines: 50
Message-ID: <cbhs20$120q$1@news.mm.pl>
References: <4...@o...pl> <cbhpvu$hhv$1@news2.ipartners.pl>
Reply-To: "motto" <m...@w...pl>
NNTP-Posting-Host: host-81-190-208-85.wroclaw.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.mm.pl 1088189312 34842 81.190.208.85 (25 Jun 2004 18:48:32 GMT)
X-Complaints-To: a...@m...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 25 Jun 2004 18:48:32 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:118831
[ ukryj nagłówki ]
"Handlowiec" <h...@o...pl> wrote in message
news:cbhpvu$hhv$1@news2.ipartners.pl...
> pierwszy miesiąc - podstawa 1650 + prowizja.
> drugi miesiąc - podstawa 1300 + prowizja
> trzeci miesiąc podstawa 1000 + prowizja
Bzdura, a co gdy produkt kosztuje 50 000 zł najmniej?
Same negocjacje wprzypadku znalezienia klienta trwają kilka miesięcy.
Pamietajmy jeszcze ojednej rzeczy klienci pójdą za klientem i nie można
sobie pozwolić na jego stratę. W poważnych firmach handlowcy (z czasem)
zarabiają więcej od właścicieli, bo to oni utrzymują firmę, dobry marketing
sprzeda nawet kiepski produkt. I wcale nie trzeba mieć tu stosowne
wykształcenia tylko pewne cechy charakteru. A uwierz mi na słowo, że
handlwiec który nie musi się martwić o to czy mu starczy do pierwszego
sprzeda więcej niż ten, który będzie się starał wcinąć każdemu produkt po to
tylko żeby mieć prowizję, konfort psychiczny bardzo wiele może zdziałać,
niestety bardzo mała część pracodawców to rozumie.
> Myślę, że wcale nie trzeba aż trzech miesięcy żeby się zorientować, czy
dany
> kandydat nadaje się do tej pracy, czy nie. Widać to już na samym początku
po
> sposobie rozmawiania z klientem, czy robi to z przymusu (bezrobocie), czy
> rzeczywiście mu się to podoba.
Ja myślę, że to kwestia jednego, góra dwóch tygodni.
> Moim zdaniem sprzedawca powinien włożyć 85% pracy na poszukiwanie nowych
> klientów a zaledwie 15% na utrzymanie kontaktów ze starymi. Tymczasem
często
> dzieję się tak, że sprzedawcy zbyt dużo czasu poswięcają rozmową ze
starymi (potencjalnymi)
> klientami bo ich znają i są omamieni ich "może", a poza tym łatwiej jest
przeprowadzić drugą czy
> kolejną rozmowę z daną osobą, niż telefonować do nowych klientów.
Nie do końca to jest prawda. Ale nie chce mi się dziś pisać referatu. Jak
coś mogępotem zainteresowanym osobą wyjaśnić na priv.
> Kolejnym nieprawidłowym przekonaniem handlowca jest jego cheć sprzedania
> danego produktu całemu światu...
Jak ma 1000 netto to chce zarobić i tak na prawdę wciskając produkt każdemu
, czy też próbując wcisnąć niszczy markę firmy zamiast ją budować.
W Polsce ideal telemarketingu umarła dawno, u nas tym określeniem nazywa się
akwizytorów.
Ale to nie czas i miejce na takie wywody więc już milknę.
--
motto [JID: m...@j...wp.pl ICQ: 238159966 GG: 384683]
Linux Registered User: 356623
"Linux jest dla leniwych, raz zainstalowany działa wiecznie"
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-31 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-31 Łódź => Programista NodeJS <=
- 2025-01-31 Wrocław => Senior SAP Support Consultant (SD) <=
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => iOS Developer (Swift experience) <=
- 2025-01-31 Kraków => UX Designer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-31 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-01-31 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-01-31 Błonie => Administrator systemów <=