> Z drugiej strony w jednostkach budżetowych nie raz obserwuje się
> gorączkowe wydatki pod koniec roku, aby tylko wydać budżet.
> Dodatkowo - widmo kontroli nie jest jakieś koszmarne.
> A'propos siatki płac - jak sama nazwa wskazuje, jest to siatka, o
> niezłej czasem rozpiętości. Są ustalone reguły awansu, ale niekoniecznie
> trzeba być awansowanym. Do tego dochodzą takie rzeczy jak dodatki -
> stażowe, szkodliwe i takie tam (widziałem przypadek, gdy niesłychanie
> pzerna kobieta _musiała_ mieć komputer w pokoju, aby dostawała dodatek
> szkodliwy za racęprzed komuterem, zastanawiałem się czasem, czy komputer
> zauważał zmianę czasu).
> W ostatecznym rozliczeniu - podstawa płacy może być 2/3 płacy na
> przykład.

Praca przy komputerze, to nie jest praca szkodliwa. O pracy gornika mozesz tak mowic,
natomiast w przypadku pracy przy komputerze mozna mowic o pracy uciazliwej, czy jakos
podobnie (zrodlo BHP).
Z drugiej strony mam komputer w pracy, bo instytucja uznala, ze praca przy komputerze
jest szkodliwa i dostalem dodatek...O co chodzi....? Ustawa ustawie nie rowna...?
Aha, dodatek ten wynosi...chyba 20 PLN netto. Miesiecznie oczywiscie :)