Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:e8diu0hk3bo0j2m7j14nc1sbi336jjqse6@4ax.com...
> Pięknego dnia Sat, 15 Jan 2005 14:12:22 +0100, ADECCO POLAND
> <k...@a...pl> zakodował:
>
>>ADECCO POLAND HR Solutions Swiatowy Leader Doradztwa Personalnego
>
> No to faktycznie pełny profesjonalizm ;)
>
> Chcesz o tym podyskutować?

Brak wymagan na tego IT Managera w tym ogloszeniu wyslanym na grupe.

A na ich stronie nie dzialaja linki. Za to jest ladna statystyka - wychodzi
~186 kandydatow na jedna oferte pracy. Podoba mi sie ta jawnosc statystyk.
Natomiast w kwestii statystyk na wszelkich stronach firm rekrutacyjnych
brakuje mi statystyk ofert wg stanowisk i branz. Takie dane umozliwilyby
szybkie zorientowanie sie w profilu klientow firmy i jej specjalizacji, na
podstawie czego (w przypadku osob wyraznie ukierunkowanych i nie
poszukujacych "jakiejkolwiek" pracy) mozna by okreslic, czy warto wrzucic CV
do ich bazy, czy to tylko niemadre szastanie swoimi danymi osobowymi. A
czasem mnie kusi wpisanie sie do jakiejs bazy, zeby zobaczyc, czy jestem na
tyle atrakcyjna, ze w ogole by sie ktos zglosil bez skladania z mojej strony
oferty na konkretne ogloszenie :)

I.