-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Jackare" <j...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: [IT] CV do oceny. I dyskusji.
Date: Fri, 7 Oct 2005 08:48:25 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 67
Message-ID: <di55p1$bu8$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <di27gm$in4$1@atlantis.news.tpi.pl> <di2i87$6ei$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 217.11.135.182
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1128667746 12232 217.11.135.182 (7 Oct 2005 06:49:06
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 7 Oct 2005 06:49:06 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:164396
[ ukryj nagłówki ]
>
> Moje pierwsze wrażenie po przeczytaniu górnego "doświadczenia":
> człowiek-orkiestra, co on w zasadzie robi? ;) IMO mało możliwe,
> żebyś faktycznie samodzielnie zajmował się tym wszystkim,
Moim zdaniem mylisz sie. Ludzie pracujacy w niewielkich firmach albo "na
wlasnym" bardzo czesto zajmuja sie wszystkim. Bardzo czesto robia wszystko
to dobrze. 9 letnie doswiadczenie daje naprawde duze mozliwosc zetkniecia
sie z tym wszystkim Tak samo czesto nie dociera do ludzi z wiekszych firm
ze to mozliwe.
Jestem podobnym przykladem takiego doswiadczenia:
w jednej firmie:
najpierw serwisant central cyfrowych, potem kierownik projektu wdrozeniowego
(system pomiarowy i utrzymaniowy sieci abonenckiej), potem kierownik dzialu
produkcji i wdrozen i pelnomocnik ds jakosci w systemie ISO (systemy
utrzymania sieci, systemy FK i KP, jakies dziwne wdrozenia jednostkowe
projektow dedykowanych, budowa sieci komputerowych [np siec korporacyjna
TPSA i urzadzenia pomiedzy Gdanskiem Wrzeszczem a Wejherowem, Puckiem i
Helem jest mojego projektu] produkcja urzadzen elektronicznych, opracowanie,
wdrozenie i certyfikacja ISO i wszystkie "dobrodziejstwa" zarzadzania
pracownikami dzialu)
ponad 7 lat doswiadczenia a w tym czasie firma urosla od 6 do blisko 100
osob a potem znowu zredukowala sie do ok 20 osob
w drugiej firmie (ok 15 osobowa)
szef produkcji i technolog (w obowiazkach stosowne zadania techniczne,
zarzadzanie pracownikami- rekrutacje, oceny itd, inspekcje wdrozen
wykonywanych przez firmy zewnetrzne, opiniowanie wdrozen, udzial w
projektowaniu badan laboratoryjnych i certyfikacji CE i E)
Podobnie moja zona (firma 10 osobowa)- asystentka zarzadu, prowadzenie
sekretariatu, kontakty i konsultacje techniczno-handlowe w wybranej grupie
produktowej)
Poza tym prowadzimy dodatkowo wlasna DG
Oboje jestesmy zdecydowanie pozytywnie oceniani przez naszych pracodawcow,
ale czesto zdarza sie ze wlasnie ludzie z wiekszych firm gdzie panuje scisla
specjalizacja nie potrafia zrozumiec i uwierzyc ze mozna. W mojej ocenie
ludzie o szerokiej gamie doswiadczen sa duzo bardziej dynamiczni i latwiej
sie dostosowuja i odnajduja w nowych sytuacjach.
Ludzie wasko specjalizowani kreuja sie na "magikow" w swej dziedzinie i
staraja sie roztoczyc wokol siebie aure swej niezastapionosci i
niezbednosci - w zasadzie po to glownie zeby zabezpieczyc sobie tylek,
dlatego tez duze firmy i korporacje sa bardziej scena wojen podjazdowych i
zbierania dupochronow niz faktycznej pracy (przykladem moze byc np
administrator jednego z hostow 5ESS w TPSA ktory kreowal sie na maga, a
ostatecznie musialem mu wyjasnic jak konfigurowac pewne funkcje tej centrali
bo nie potrafil przy czym on byl szkolony w tym zakresie a ja nie...).
Kilkukrotnie zarowno moja zona jak i ja spotkalismy sie na rozmowach
kwalifikacyjnych z bardzo glebokim niedowierzaniem nie tyle w umiejetnosci
ila w sam fakt ze robilismy to wszystko o czym pisalem. Dla mnie
pocieszajace jest swiadomosc ze dam sobie rade i odnajde sie w wiekszosci
zagadnien z jakimi sie zetkne- moja "orkiestrowosc" zwieksza fakt ze mam w
reku 3 zawody- 2 na poziomie dyplomu technika i jeden po studiach.
I co? Da się :-)))
Pozdro
--
Jackare
Bytom
Następne wpisy z tego wątku
- 07.10.05 07:49 stokrotka
- 07.10.05 08:44 Immona
- 07.10.05 09:13 Daniel Rychcik
- 07.10.05 09:20 Daniel Rychcik
- 07.10.05 09:26 Daniel Rychcik
- 07.10.05 10:14 Przemysław Maciuszko
- 07.10.05 11:04 Kira
- 07.10.05 11:44 złoty
- 07.10.05 13:15 Immona
- 07.10.05 14:11 Paweł 'Styx' Chuchmała
- 07.10.05 16:40 T.Pochopny
- 07.10.05 17:34 Kira
- 07.10.05 18:06 Przemysław Maciuszko
- 07.10.05 18:17 T.Pochopny
- 07.10.05 20:29 Aleksander Galicki
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-21 Warszawa => Key Account Manager IT <=
- 2025-02-21 Warszawa => Data Engineer (Tech Lead) <=
- 2025-02-21 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-21 Warszawa => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-02-21 Warszawa => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-02-21 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-21 Warszawa => Key Account Manager (Usługi HR) <=
- 2025-02-21 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-02-21 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-21 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-02-21 Warszawa => Administrator Systemów Windows IT <=
- 2025-02-21 Wrocław => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-21 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-02-20 Piaseczno => Developer.NET <=
- 2025-02-20 Warszawa => BI Developer / Analityk BI <=