-
Data: 2007-07-07 10:47:30
Temat: Re: I co wy na takie dictum? ;)
Od: Any User <t...@t...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]>>> Moim zdaniem jak ktos proponuje 750 na reke, to nie daje pracy, a
>>> raczej przymus pracy (bo inaczej utrata statusu). Jak myslisz kto
>>> tyle placi ? M.in. duze zachodnie firmy w fabrykach - w koncu po cos
>>> tu przyszli. I dopoki dostaja takie prezenty jak - "biez u nich
>>> robote, inaczej kopa" - beda tyle placic.
>>
>> Co ty pierd... Z jakiej paki ja mam kogoś utrzymywać bo się komuś
>> robić nie chce.
>
> z prostej przyczyny - zebys SAM nie stracil pracy...
> Jak pojdzie do roboty za 600zl a nieszczesliwie bedzie
> to firma TWOJEJ branzy to moze sie okazac ze TWOJA
> praca okaze sie za droga, bedziesz musial dorownac do jego
> placy albo znalesc sobie inna prace (lub gdzie indziej)...
>
> No chyba ze jestes z tych "ustawionych", masz prace nawet
> jakby sie swiat zawalil, gwarantowane przez panstwo wysokie
> zarobki, to nie masz sie co martwic..
Ja ustawiony przez państwo nie jestem i nikt mi zarobków nie gwarantuje.
Jedyną ich namiastką gwarancji są moje własne umiejętności. I również
nie popieram utrzymywania w jakikolwiek sposób nierobów. Nie zamierzam
np. kupować droższych towarów po to, aby ktoś mógł dostać wyższą pensję.
Jeśli ktoś, np. w sklepie, chce mieć wyższą pensję, to niech ją sobie
sam wynegocjuje z pracodawcą. Niech np. pokaże mu, dlaczego warto mu
zapłacić np. 3000 netto zamiast pensji minimalnej, udowodni, dlaczego
jego umiejętności są większe i warte wyższej pensji, niż umiejętności
przeciętnego szaraka.
Ale podwyższanie cen towarów (bo zysk netto musi pozostać i pozostanie
na tym samym poziomie) w celu podwyższania płac szaraków nie jest dobrym
rozwiązaniem.
I proszę nie pisać głodnych kawałków o niemożliwości przeżycia za obecną
pensję minimalną. Jak ktoś nie ma kasy na życie, to niech zdycha. Tak po
prostu. A jak nie chce zdechnąć, to niech podwyższa swoje kwalifikacje,
choćby ostatkiem sił, aby w konsekwencji dojść do czegoś lepszego, niż
pensja minimalna.
--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com
Następne wpisy z tego wątku
- 07.07.07 10:53 Any User
- 07.07.07 10:58 Any User
- 07.07.07 11:46 Immona
- 07.07.07 12:07 Any User
- 07.07.07 15:15 ZOMO
- 07.07.07 17:22 the_foe
- 07.07.07 19:34 Łukasz
- 07.07.07 22:23 Ghost
- 08.07.07 06:17 Immona
- 08.07.07 06:42 Wojciech Bańcer
- 08.07.07 06:46 Wojciech Bańcer
- 08.07.07 07:22 Any User
- 08.07.07 07:24 Immona
- 08.07.07 08:14 Wojciech Bańcer
- 08.07.07 16:02 pw
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-12 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-12 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-12 Warszawa => Programista C <=
- 2025-03-12 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-03-12 Warszawa => Generative AI Engineer <=
- 2025-03-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-03-12 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-12 Warszawa => Data Engineer (Tech Lead) <=
- 2025-03-12 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-03-12 China-Kraków => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-03-12 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-12 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-12 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-03-12 Warszawa => Junior Digital Product Manager <=
- 2025-03-12 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=