W wiadomości news:dft2ko$n7i$1@node3.news.atman.pl Nikiel ;-)
<n...@p...fm> pisze:

>> Nie, nie musisz prosić, to jest urlop na _żądanie_. Musisz
> poinformować
>> najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu w tym trybie.
> Tutaj są różne interpretacje. Nie zawsze pracodawca musi udzielić
> urlopu. Jeżeli ma ważne powody może odmówić.
Można mu nie dać szansy odmowy. Pracownik nie musi tego negocjować ani
prosić o zgodę. Zgodnie z KP ma powiadomić, że wykorzystuje urlop w tym
trybie.

> A tutaj takim powodem może
> być projekt do wykonania, bo co by było gdyby jednego dnia wszyscy
> pracownicy zażądali urlopu...
Znam komentarz, że skorzystanie z tego uprawnienia nie może dezorganizować
pracy zakładu, ale - cóż to znaczy, i jak udowodnić po czasie?

--
Pozdrawiam
Jotte