Mi sie podoba jego podejscie - bardzo zyciowe i jednoczesnie pedagogiczne.
Zupelnie odwrotne do polityki wielu firm - zamiast zatrudniac swiezy narybek
i ksztalcic, czekaja na doswiadczonych rozkminiaczy, a potem placza ze
brakuje informatykow. Bo gdzie niby maja sie zdobyc doswiadczenie przyszli
informatycy jak nie w mniejszych firmach, przy mniejszych projektach o
malych nakladach finansowych? W domu i na uczelni czlowiek sie wszystkiego
nie nauczy.
Zakladajac Twoje egoistyczne podejscie najlepszym rozwiazaniem jest zeby na
rynek nie wchodzil nowy narybek, a starzy wyjadacze zarabiali po kilkanascie
tysiecy za klepanie linijek kodu. Czlowieku na swiat trzeba patrzec przez
szeroki horyzont!!