eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeGW: praca w Wawie - propaganda dewiacjiRe: GW: praca w Wawie - propaganda dewiacji
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!not-for-mail
    From: "JL" <jl@[cut]noemail.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: GW: praca w Wawie - propaganda dewiacji
    Date: Wed, 3 Mar 2004 01:04:09 +0100
    Organization: Netia Telekom S.A.
    Lines: 31
    Message-ID: <1...@8...210.16.254>
    References: <c1tioo$a2j$1@opal.futuro.pl> <c1v7f8$43h$1@inews.gazeta.pl>
    <c20ef5$krb$1@inews.gazeta.pl> <c21j5e$3n5$1@inews.gazeta.pl>
    <2...@8...210.16.254> <c22erb$cv4$1@opal.futuro.pl>
    NNTP-Posting-Host: 81.210.16.254
    X-Trace: nefryt.internetia.pl 1078273456 15794 81.210.16.254 (3 Mar 2004 00:24:16
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 3 Mar 2004 00:24:16 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    X-Tech-Contact: u...@i...pl
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-Priority: 3
    X-Server-Info: http://www.internetia.pl/news/
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:110146
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Jan Kowalski" <o...@m...com> napisał w wiadomości
    news:c22erb$cv4$1@opal.futuro.pl...

    > > KP chroni w sposób szczególny kobiety w ciąży.
    >
    > Tia, pewien pracodawca dowiedziawszy sie o ciazy swojej pracownicy (praca
    > biurowa) kazal jej stac na najruchliwszej ulicy miasta i liczyc samochody.
    > Ta odmowila a on ja zwolnil.
    ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

    Z Twojej wypowiedzi nie wynika czy posiadała
    zaświadczenie od lekarza, który zalecił nie wykonywanie
    tego typu prac.

    > Sad przyklepal dyscyplinarke, bo pracodawca
    > stwierdzil ze wyslal ja tam po to, zeby wysondowac w ktorym miejscu walnac
    > najlepiej billboard ze wzgledu na liczbe ogladajacych.

    Sąd wydał wyrok na korzyść pracodawcy, bo w świetle
    przedstawionych dowodów i argumentów obu stron
    pracownica nie miała prawa odmówić wykonywania
    obowiązków.

    > Kodeks pracy sobie, zycie sobie.

    Co do tego nie mam wątpliwości.

    JL


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1