Mariusz wrote:

> Tak, tylko jak ktoś ma ZA DOBRE wyniki, to wtedy pracodawca (nie mówię że
> każdy) kombinuje jak koń pod górę żeby jednak ta premia nie była za duża.

No coż, kanciarze wszędzie się zdarzają.
BTW: znam takich handlowych geniuszy którzy wogóle nie bawili się w umowy o
pracę - poprostu szli do firmy, proponowali że sprzedadzą towar i
uzgadniali kwotę jaką musi dostać firma. Cały zysk który udało im się
uzyskać sprzedając towar końcowemu odbiorcy należał do nich, oczywiście
mieli zarejestrowaną działalność i płacili od tego podatki. Zarabiali
naprawdę dużą kasę, no ale było to jeszcze w latach 90, gdy rynek nie był
tak zapchany a firmy dopiero budowały swoje sieci dystrybucji.

pozdrawiam
Piotr