Re: Fundusz gwarancyjny - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "asia" <a...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Fundusz gwarancyjny
Date: Tue, 26 Feb 2002 15:44:12 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 20
Message-ID: <a5g6sr$asm$1@news.tpi.pl>
References: <3...@g...abis.lodz.pl>
NNTP-Posting-Host: 195.205.44.140
X-Trace: news.tpi.pl 1014734555 11158 195.205.44.140 (26 Feb 2002 14:42:35 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 26 Feb 2002 14:42:35 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:43769
[ ukryj nagłówki ]
Witam wszystkich grupowiczów.
Mam pytanie dotyczące prawa pracy.
Czy przy rozwiązaniu, za porozumieniem stron, umowy o pracę na czas
nieokreślony, pracodawca (sam lub nawet przy zgodzie pracownika) może
zrezyzygnować z okresu wypowiedzenia lub z wypłaty odprawy?
Czy nawet przy zgodzie pracownika na taką sytuację jest to legalalne?

Byłbym bardzo wdzięczny za pomoc.