On 15 Sty, 18:05, Paweł Goleń <p...@k...onet.pl> wrote:
> J...@g...com wrote:
> > Poza tym slyszelem kiedys relacje od wiarygodnej osoby wg ktorej pan
> > Wiszczenko przyszedl w towarzystwie ochroniarza do jednego ze swoich
> > pracownikow (admina unix) i powiedzial mu "pan tu juz nie pracuje.
> > prosze zabrac swoje rzeczy i do widzenia".
>
> Ale co w tym dziwnego? To wcale nie jest jakaś wyjątkowa sytuacja, w
> przypadku zwalniania administratorów. Taka praca i należy się z tym
> liczyć. Powód jest trywialny - administrator może zrobić bardzo dużo
> złego, gdy "się zezłości". A ja, jako pośredni klient Polcard (czy jak
> się teraz tam to zwie), nawet jestem z takiego sposobu postępowania
> zadowolony.
> W ramach ciekawostek - zawsze mogło być inaczej, alarm przeciwpożarowy,
> po którym ten pracownik już do budynku by nie wrócił. Serio, serio.
>
> > Powodem takiego potraktowania miala byc niewydolnosc jakiegos sytemu,
> > zreszta wcale nie zawiniona przez tego biednego szeregowego
> > pracownika ale wlasnie przez management, ktory nie chcial zgodzic sie
> > na niezbedne inwestycje w sprzet.
>
> A to też wcale nie jest bynajmniej niczym niezwykłym. Co wcale nie
> znaczy, że jest "zdrowe". Ale w "korporacjach" już tak jest. Chcesz
> pracować w "corpo" - licz się z tym.
To ze kogos wywala sie za przyslowiowe drzwi w obecnosci ochroniarza
(i wspolpracownikow) jest dla ciebie niczym niezwyklym? Zwlaszcza gdy
wina wcale nie jest pewna? Wyobraz sobie jak to dziala na psychike
pozostalych czlonkow zespolu, zwlaszcza na ich motywacje do wytezonej
pracy. Poza tym na czym opierasz swoja teze, ze "w koropracjach juz
tak jest"? Ile widziales przypadkow pracownikow IT wywalanych na zbity
pysk z korporacji?
Abstrahujac juz od tego czy wspomniany admin byl winny czy tez nie -
zagrywka z ochroniarzem pokazuje, ze dyrektor chcial najzwyczajniej w
swiecie zastraszyc pozostalych pracownikow, bo przeciez mogl pozegnac
sie z owym pracownikiem zupelnie kulturalnie - wezwac na rozmowe i
podziekowac za wspolprace i zwolnic z obowiazku swiadczenia pracy,
jesli sie bal ze admin cos specjalnie zepsuje "na pozegnanie"
Druga sprawa, praca administratora
> kluczowych systemów IT ma swoją specyfikę, z którą się trzeba liczyć.
> Nie tylko praca po nocach, "dziwne" urlopy, ale też to, że pożegnanie z
> firmą może być dość "gwałtowne".
Zwlaszcza w obecnej sytuacji na rynku pracy. Caly dzial moze dosyc
gwaltownie pozegnac sie z kierownikiem. Skoro nikomu nie ufa, niech
sam wszystko robi :)
John