Użytkownik "Wojciech Bancer" <p...@p...pl> napisał w wiadomości
news:slrnkth7cr.6bn.proteus@pl-test.org...
> On 2013-07-06, Jackare <1...@t...com.pl> wrote:
>
> [...]
>
>> minimum takiej żeby dotychczasowe brutto pracownika było jako netto na
>> fakturze i nie mówimy to oczywiście o kwotach brutto typu 1600 czy 1800
>> zł.
>> Ale IMHO i tak jest to nieopłacalne. Traci ZUS,
>
> Nieprawda.
>
>> urlop,
>
> Do dogadania.
>
>> zwolnienia lekarskie,
>
> Nieprawda.
>
>> FGŚP i wzelką inną ochronę wynikjącą z KP.
>
> Do dogadania.
>
Bredzisz człowieku. Jeżeli to wszystko dogadasz to po co firma a nie umowa o
prace, zarówno z punktu widzenia pracownika jak również pracodawcy.
Pracodawcy opłaca sie to tylko w przypadku gdy nie ma właśnie takich
dogadań, a pracownikowi tylko w przypadku gdy wykonuje usługi dla co
najmniej kilku pracodawców, czyli jest niezależny.