Re: Dziwny punkt w umowie o pracę - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@W...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Dziwny punkt w umowie o pracę
Date: Wed, 29 Mar 2006 12:49:47 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 14
Message-ID: <e0dl7r$pku$2@news.dialog.net.pl>
References: <e0c60h$m4s$1@news.onet.pl> <e0c9np$ldm$1@news.dialog.net.pl>
<e0d7sc$lua$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1143625787 26270 87.105.9.194 (29 Mar 2006 09:49:47 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 29 Mar 2006 09:49:47 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:178103
[ ukryj nagłówki ]

W wiadomości news:e0d7sc$lua$1@news.onet.pl Marcin_P <p...@w...pl> pisze:

>> BTW - premia winna być określona w warunkach wynagradzania, dodatek
>> funkcyjny to co innego.
> A możesz coś wiecej czym się to różni. I jak to jest w moim przypadku,
> chodzi mi czy ten dodatek powinien byc brany pod uwage podczas obliczania
> wynagrodzenia za dni na urlopie, chorobowe i nadgodziny.

http://podatki.difin.pl/ep.php?sub=222

--
Pozdrawiam
Jotte