>Spotkaliście się z jakimiś dziwnymi i zaskakującymi pytaniami podczas rozmów
>kwalifikacyjnych? Czego dotyczyły ewentualne testy, które rozwiązywaliscie -
>czy były to typowe testy dot. zajmowanego stanowiska, czy czysto
>psychologiczne - sprawdzające Wasze osobowości?

"A skad pan sie tu wzial?..." - pytanie padlo na poczatku rozmowy
kwalifikacyjnej w czasie gdy szukalem praktyk zawodowych.
1. (Moje tlumaczenie czego szukam w tej firmie)
2. (cisza)
3. (troche zdezorientowany rzucilem jeszcze raz gadke o praktykach
itp.)
4. pyt.: "A skad pan sie tu wzial?..."
5. odp.:"Eee, przyszedlem?..."
6. (smiech podwladnych pytajacego)
7. Glowna czesc "rozmowy kwalifikacyjnej"

W wiekszosci firm, w ktorych szukalem praktyk zawodowych proszono o
krotka prezentacje moich _umiejetnosci_ ("A co pan umie?/ "A co
potrafisz?") - chodzilo o zaprezentowanie tego co byloby przydatne
firmie (osoby przeprowadzajace rozmowy mialy rozne wyksztalcenie:
zawodowe, srednie, inz., mgr, dr).

Jesli chodzi o prace, to w przypadku zlecen po prostu przedstawiano
czego sie ode mnie oczekuje i pytano o cene. W przypadku prac
fizycznych (na kawalek etatu) pytano o dyspozycyjnosc, doswiadczenie
zawodowe i ile godzin w tygodniu chcialbym pracowac.
Bzdur w cv dotyczacych hobby itp. w moim przypadku nikt nie czytal
(duze, srednie i male firmy). Raz gdy poproszono o wypelnienie
gotowego wzorca w pole hobby wpisalem 'wypelnianie podan o prace' i
nikt nie zwrocil uwagi.

Ostatecznie doszedlem do wniosku, ze chyba nigdy wyksztalcenie nie
bylo jakims decydujacym kryterium przy poszukiwaniu pracy. Zawsze
najwazniejsze byly umiejetnosci, ktore moglem zaoferowac na danym
stanowisku.

Testy: raz pytano mnie o znajmosc jezyka angielskiego, wiec po prostu
powiedzialem kilka zdan o sobie i rekrutujacy stwierdzil ze moze byc.
Jesli chodzi o prace w grupie, to raz przeszedlem taki test, na drugim
etapie rozmowy (zasady ktore w firmie obowiazywaly mowily o
wieloetapowym procesie rekrutacyjnym) zapytano mnie czy bylem na tym
tescie i jak wypadlem :-)

W sumie kazde pytanie, ktore nie dotyczy konkretow (zarobki,
umiejetnosci, mozliwosci awansu) uwazam za dziwne.

--
pozdrawiam
Bremse