> 1500-1800 zl netto na etacie + platne nadgodziny + premia regulaminowa w
> wysokosci 30% uposazenia.
>
> :-) LOL, ROTFL
> zycze wiec powodzenia przy rozkrecaniu wlasnej DG :-)
> --
> Jackare
to znaczy masz na myśli że to jest za mało jak dla pracownika? bo miom
zdaniem to jest ok. pensja, mało prawdopodobne że pracownik ci będzie
uciekał i będzie chciał się trzymać
plusy dla ciebie - brak częstego szukania pracownika, czyli stała kadra.

może nadgodziny i premię bym obciął, natomiast podstawa jest do przyjęcia

gromax