eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeDyspozycyjnosc (dostepnosc) pod telefonemRe: Dyspozycyjnosc (dostepnosc) pod telefonem
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
    From: Janusz 'Kali' Kaliszczak <kali_podkreslenie_@_podkreslenie_kaliszczak._pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Dyspozycyjnosc (dostepnosc) pod telefonem
    Date: Tue, 21 Jun 2005 13:05:13 +0200
    Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl
    Lines: 24
    Message-ID: <d98s8m$7m8$3@korweta.task.gda.pl>
    References: <X...@1...110.122.97>
    <d98d60$icf$1@nemesis.news.tpi.pl> <d98foj$af7$2@korweta.task.gda.pl>
    <d98qqr$4kf$1@nemesis.news.tpi.pl>
    Reply-To: kali_podkreslenie_@_podkreslenie_kaliszczak._pl
    NNTP-Posting-Host: host146-193-110-229.limes.com.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: korweta.task.gda.pl 1119351895 7880 193.110.229.146 (21 Jun 2005 11:04:55
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 21 Jun 2005 11:04:55 +0000 (UTC)
    X-Original-Organization: MNM Kaliszczak.pl
    X-Accept-Language: en-us, en
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0 (Windows/20041206)
    X-Organization-Notice: Organization line has been filtered
    In-Reply-To: <d98qqr$4kf$1@nemesis.news.tpi.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:152847
    [ ukryj nagłówki ]

    szomiz wrote:
    > A bym tylko chcial uswiadomic populistycznemu lewactwu, ze stawiajac takie
    > tematy w ten sposob, mocno sie kiedys zdziwi, bo dostanie (slusznie!) po
    > dupie za odebranie prywatnej komorki, czy wyslanie sms'a w godzinach
    > pracy...

    No tak, ale tu wszystko zalezy od charakteru pracy.
    - Liczy sie wydajnosc czy np. to ze sie jest ciagle gotowym na obsluge
    klienta (taka np. recepcjonistka "czy żena za pultem"_) - to wiadomo,
    komorki prywatne czy inne telefona nie maja miejsca poza naprawde
    wypadkowymi sytuacjami.

    - W pracy takiego np. administratora, to nie jest chyba wymog niezbedny.

    A co do mojej postawy roszczeniowej w tym wypadku, o wyznaje jedna
    zasade. Chce sie miec pracownika, ktory poswieci czas wolny dla dobra
    firmy... zaplacic mu na tyle godziwie, albo inaczej zachecic, zeby nie
    czul sie pokrzywdzony.
    I tyle :)

    --
    Janusz 'Kali' Kaliszczak
    + pies rasy *jumnik*
    => http://www.deviantart.com/view/18982956/ <= GG#52055

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1