>
>>na to nie ma szans - i tak juz wytargowalem rezygnacje z drugiego okresu
>>probnego (12 miesiecy) :)
>
>
> Okres próbny może byc max 3 miesieczny - przynajmniej wg kodeksu pracy...
>

No, chyba że pracodawca ma filozoficzne podejście do pracy: "Bo wie Pan,
proszę Pana, człowiek to nie zna dnia i godziny i przez całe życie
każdego dnia poddawany jest próbie - jak złoto w tyglu alchemika...

Pzdr: Dogbert