eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeDruki RMUARe: Druki RMUA
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!news.ipartners.pl!ipartner
    s.pl!not-for-mail
    From: czarny <m...@f...art.lp>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Druki RMUA
    Date: Thu, 28 Jul 2005 09:52:24 +0200
    Organization: Internet Partners
    Lines: 21
    Message-ID: <dca2ke$15vc$1@news2.ipartners.pl>
    References: <dc8giq$4ka$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 217.153.196.35
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1122536910 38892 217.153.196.35 (28 Jul 2005 07:48:30
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 28 Jul 2005 07:48:30 GMT
    In-Reply-To: <dc8giq$4ka$1@news.onet.pl>
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (Windows/20050317)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:156203
    [ ukryj nagłówki ]

    Carbo napisał(a):

    > Pytanie moje brzmi: Czy pracodawca ma obowiązek dawać cokolwiek?
    > Jeśli tak, to gdzie ten obowiązek jest zapisany?

    Na podstawie przepisów Atr. 41 ust. 8 ustawy z dnia 13 pażdziernika
    1998r o Systemie Ubezpieczeń Społecznych, płatnik składek przekazuje
    ubezpieczonemu na *pismie* informacje zawarte w imiennym rapocie
    miesięcznym. na formularzu RMUA, czyli na raporcie miesięcznym osoby
    ubezpieczonej.
    Do poczytania do poduszki: Dz. Ustaw nr 137 poz 887

    Pracodawca niekoniecznie musi te informacje dawać na druku RMUA, musi to
    byz inny kawalem papierua, ale informacje zawarte nań musza byc zgodne z
    danymi w RMUA.


    --
    czarny
    [:::: zmien lp na pl :: mystique at free.art.lp ::::]
    [::: MYSTIQUE GALLERY http://free.art.pl/mystique ::]

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1