x...@c...sz (Kaizen) wrote in <acfs8a$28k$1@news.tpi.pl>:

[natioan characters were removed]

>No to masz bzdurne swiadectwo pracy. Jak jest porozumienie stron, to nie
>ma wypowiedzenia ani winnego. Powinno byc albo porozumienie stron i
>kropka, albo za wypowiedzeniem przez pracodawce i ciag dalszy jak powyzej.

Wiec powiedz nam jeszcze :

Czy kolega, ktory rozpoczal watek powinien wymyslac nowemu potencjalnemu
pracodawcy, ze "jest ofiara redukcji" lub "ciecia kosztow" ? Moim zdaniem
- nie, gdyz wtedy mialby to w papierach. Z drugiej strony -
sformulowanie w jego SP nie podaje jaka byla przyczyna zwolnienia - a wiec
jest teoretycznie pole do manewru...

Pozdrawiam,
Wojtek