Mirek <m...@i...pl> napisał(a):

> tylko ze nasza bohaterka szuka teraz innej posady w stolicy - jesli ktos
> chcialby jej w tym pomoc chetnie przekaze kontakt.
>

Kolego, tutaj nie ma co biadolić, tylko twoja koleżanka powinna jak
najszybciej rzucić taką pracę i już. Więcej straci zdrowia i nerwów w takiej
robocie niż szukając nowej.

Wydaje mi się natomiast, że praca twojej koleżanki ma jednak charakter pracy
na zasadzie normalnej umowy o pracę, a nie umowy zlecenia. Sa liczne wyroki
w tej sprawie, że jaki charakter ma praca zalezy od samej pracy, a nie tego,
co jest wpisane.

Poczytaj pod linkiem

http://www.paypoint.com.pl/pl/dodatki-biuletyn_umowy
.php

Cytuję fragment:
// ----
O prawidłowej kwalifikacji umów decyduje całokształt okoliczności
faktycznych, w których była świadczona praca. Szczególnie istotne jest to,
czy praca była wykonana pod nadzorem ze strony zamawiającego i czy wymagała
osobistego świadczenia pracy w określonym czasie i miejscu, co jest
charakterystyczne dla umowy o pracę oraz czy miała przynieść konkretny,
uzgodniony rezultat, czy raczej polegała jedynie na wykonywaniu określonych
działań (np. sprzedawaniu towarów czy roznoszeniu ulotek reklamowych).
// ----

Moim zdaniem, to twoja koleżanka powinna wnieść pozew do Sądu Pracy o
ustalenie rzeczywistego rodzaju stosunku pracy. Niewykluczone, że nawet
wyciągnie jakieś pieniądze od tych cwaniaków. Jest to w interesie
społecznym, gdyż jak zapłacą, to może zmądrzeją i będą innych lepiej
traktować.

Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/