-
Data: 2006-02-02 09:33:29
Temat: Re: Do informatykow - jak dlugo szukaliscie ostatnio pracy
Od: "clockworkoi" <c...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Wojciech Bańcer" <p...@p...pl> napisał w wiadomości
news:slrndu1qll.kf.proteus@ender.elsat.net.pl...
> clockworkoi napisał(a):
>
> [...]
>
>> Sorry, ale smiac mi sie chce jak czytam wypowiedzi ludzi, ktorzy sadza,
>> ze
>> sa debest (no offence) bo akurat zmieniaja prace lub zmieniali niedawno.
>
> Nikt nie pisał wyżej, że jest dabest. Ale jednak jak ktoś się zajmuje
> programowaniem w jakiejś popularnej technologii, czy administrowaniem
> jakimś
> popularnym systemem, to ma dużo większe szanse znaleźć dobrze płatną pracę
> niż ma to miejsce w wielu innych grupach zawodowych.
To de best wyniklo raczej z kilku wypowiedzi, taki moj wniosek....
>> Belkot w stylu dbrzy specjalisci nie szukaja pracy mnie dobija.
>
> To niekoniecznie musi być bełkot, aczkolwiek uważam że w przypadku
> etatowców
> to faktycznie jest nadużycie. To stwierdzenie dotyczy raczej freelancerów.
> Jeżeli ktoś jest freelancerem, jest dobry, solidny, terminowy, to myślę że
> bardzo szybko nie będzie mógł się opędzić od zleceń.
Tu zwracam honor, faktycznie w przypadku freelancerow wyglada to zupelnie
inaczej, sam jestem etatowcem wiec patrzylem przez swoj pryzmat:)
>> Zbyt wiele zalezy od znajomosci, nazwiska, doswiadczenia, popytu i podazy
>> na rynku na konkretna technologie, papierow, wygadania, miekkich skilsow
>> i wreszcie zwyklego szczescia.
>
> Oczywiście że to jest istotne. Ale jedna z zasad marketingu mówi, że jeden
> zadowolony klient opowie o Tobie kolejnym klientom.
Tez prawda, co zabawniejsze, rowniez wsrod etatowcow:)
>> Ja osobiscie jestem calkiem przyzwoity w tym co robie, mam 8 certow,
>> ladnych pare lat doswiadczenia, niedawno zmienilem prace (poprzednia fima
>> - bank, 4 lata) na lepsza, i daleki jestem od patrzenia w przyszlosc
>> z totalnym optymizmem i beztroska.
>
> Wolny rynek ma to do siebie, że lubi się zmieniać. Co zresztą sam
> zauważyłeś
> wyżej. Nie sądzę, żeby ktokolwiek mógł sobie patrzeć w przyszłość z
> zupełną
> beztroską, niezależnie od kwalifikacji. Nie zmienia to jednak faktu, że
> *obecnie* ktoś kto się zajmuje jakąś popularną technologią IT, większych
> problemów z zatrudnieniem mieć nie powinien. A od tego ma główkę i oczka
> żeby śledzić trendy rynkowe i w miarę możliwości za nimi nadążać.
I tak i nie. Widzisz, z mojej praktyki wynika, ze nadazanie za zmianami
rynkowymi i pchanie sie w popularne technologie ktore wlasnie kwitna wcale
nie jest takie oplacalne. Czemu? Proste, bardzo duzo osob robi to samo, a to
natychmiast zaniza wartosc tych technologii. Oczywiscie, te potrafia bronic
sie same (glownie bariery cenowe i problemy z dostepnoscia), ale mimo
wszystko w pewnym momencie okazuje sie, ze na rynku pojawia sie mnostwo
specjalistow od windy, linuxa, mssqla czy czegokolwiek innego co akurat jest
na topie. Pomijam fakt, ze czesto umiejetnosci tychze koncza sie na gadaniu
(kumpel kiedys natknal sie na osobnika, ktory by dostac prace i udowodnic
mu, ze jest swietnym linuxowcem, zaczal wyciagac z torby dziesiatki plytek z
roznymi dystrybucjami... niestety, na ich temat nie byl w stanie wiele
powiedziec) ale mimo wszystko nawet ogromna ilosc osob ktorym sie wydaje, ze
cos umieja, psuje rynek, poniewaz nikt tego niezweryfikuje tak od razu.
Potencjalny pracodawca po prostu widzi, ze ma w czym wybierac i podaz
zazwyczaj przekroczy popyt. Zatem, imho, lepiej myslec o technologiach ktore
sa popularne na zachodzie a u nas jeszcze raczkuja (cala rodzina WebSphere,
Tivoli itp) lub o takich ktore juz odchodza z rynku, ale mimo wszystko beda
uzytkowane jeszcze przez lata (np AS400, OS390 itp). Nie ma duzo ofert pracy
dla takich ludzi, ale konkurencja, kiedy juz sie pojawia, jest minimalna, a
pieniadze uczciwe. Przyklad, ostatnio w jednej z wymienionych technologii
szukano fachowca, wraz z moim cv headhunter wyslal pracodawcy... 5 cvkow. A
trendy warto oczywiscie sledzic i miec przynajmniej jakas wiedze ogolna,
ktora potem mozna bedzie rozwinac w specjalizacje.
>> Wiec pochwalcie sie, jak wy to robicie, ze tak wam te oferty splywaja non
>> stop do skrzynek... (no chyba, ze mowimy o ofertach typu 2k brutto, to
>> wtedy
>> zwracam honor:P )
>
> Wszystko zależy za co te 2k brutto i w jakim okresie, co nie? :)
>
Hmm, jednorazowo co miesiac? ;PPP
Następne wpisy z tego wątku
- 02.02.06 21:02 Przemysław Maciuszko
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-25 Wrocław => Lead Java EE Developer <=
- 2024-11-25 Warszawa => Business Development Manager - Network and Network Securit
- 2024-11-25 Kraków => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2024-11-25 Lublin => Senior PHP Developer <=
- 2024-11-25 Karlino => Konsultant wewnętrzny SAP (FI/CO) <=
- 2024-11-25 Warszawa => ECM Specialist / Consultant <=
- 2024-11-25 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2024-11-25 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2024-11-25 Lublin => Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego <=
- 2024-11-25 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-11-25 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-11-25 Lublin => Programista Delphi <=
- 2024-11-25 Marki => Front-End Developer (React/Three.js) <=
- 2024-11-25 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-11-23 Białystok => Inżynier bezpieczeństwa aplikacji <=