On Wed, 03 Sep 2008 00:08:02 +0200, Wojciech Malinowski <v...@w...pl>
wrote:

>> Tak sobie mysle ze jest to strasznie wkurzajace - delikatnie mowiac -
>> Widze ogloszenie wysylam zapraszaja i niby ok ale
>>
>> W zadnym z ogloszen nie podaja proponowanego wynagrodzenia, co mnie
>> strasznie kluje w oczy poniewaz nie wiem czy wogole warto isc na taka
>> rozmowe.
>
>Postaw się na chwilę w roli pracodawcy i podaj choć jeden argument za
>tym, aby to wynagrodzenie podawać w ogłoszeniu.
>
>Będzie to trudne w przypadku firmy, która płaci pracownikom mniej niż
>inne podobne firmy. Przyjmij więc dla uproszczenia, że firma ta płaci
>wszystkim swoim pracownikom więcej niż wynosi średnia w danej branży i
>na danym stanowisku.
>
>Podaj choć jeden sensowny argument, aby ta firma miała się tym faktem
>chwalić w ogłoszeniu o poszukiwaniach pracownika.

Analogicznie jak w przypadku ogłoszeń typu "kupię-sprzedam". Te, przy
których ogłoszeniodawca nie raczy podać ceny, wymagają włożenia
dodatkowej pracy tylko po to, by dowiedzieć się, czy w ogóle są warte
zainteresowania. Te "bezcenne" aż się proszą: "olej mnie, olej mnie!".
Nie są olewane tylko i wyłącznie dlatego, że mniej więcej wszyscy
pracodawcy w Polsce lojalnie trzymają się tej idiotycznej maniery.

--
Maciej Bójko
m...@g...com