Piotr \"Kazimierz\" Kuźmiak (kazmirz@(usuń)astercity.net) wrote:


>No, ale przeciez ta osoba nie kazala Ci pisac, ze masz to doswiadczenie.

Kazała napisać, że pracowałem na takim stanowisku, a to na jedno
wychodzi.

>Przeciez mozesz napisac ze brak doswiadczenia rekompensuje bardzo dobre
>wyksztalcenie.

Akurat nie do działu personalnego, nie wiem jakie byłoby odpowiednie,
ale przypuszczam że psychologia, ewentualnie zarządzanie.

>Poza tym wyobraz sobie taka sytuacje: nie zglasza sie nikt kto mialby takie
>doswiadczenie, spelniajac inne warunki i Ty jestes najlepszy, ale nie masz
>doswiadczenia. Moze sie okazac, ze jestes najlepszy i Cie zatrudnia.

Buahaha.
Ostatnio poszedłem się wypytać do firmy poligraficznej o bardzo
podrzędne stanowisko, z na pewno niewysokimi zarobkami. Gość, z którym
rozmawiałem, przyznał że podczas ostatniej rekrutacji na nie mieli
prawie 300 ofert. Pozostawiam bez komentarza.

GSN