-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Jan Kowalski <J...@n...znasz.go>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Dlaczego mnie nie chcieli?
Date: Tue, 8 Mar 2005 18:02:08 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 26
Sender: d...@p...onet.pl@aed218.internetdsl.tpnet.pl
Message-ID: <8...@n...znam.go>
References: <d042ql$8as$1@atlantis.news.tpi.pl> <1...@o...pl>
<d09ti3$o5l$1@nemesis.news.tpi.pl> <5...@n...znam.go>
<d0il39$1d2$1@atlantis.news.tpi.pl>
Reply-To: prosze TYLKO na usenet <J...@n...znam.go>
NNTP-Posting-Host: aed218.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1110301331 4568 83.16.107.218 (8 Mar 2005 17:02:11 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 8 Mar 2005 17:02:11 GMT
X-Mailer: The Bat! (v2.11.02)
X-Priority: 3 (Normal)
In-Reply-To: <d0il39$1d2$1@atlantis.news.tpi.pl>
X-Comment-To: stchupack
X-Newsreader: MyGate/2.6.0.171 (http://barin.com.ua/soft/mygate/)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:143789
[ ukryj nagłówki ]>>> Może lepiej napisać podręcznik: "Co robić na rozmowie
>>> kwalifikacyjnej od A do Z" [..]
>>> Zróbcie sobie robota, który będzie pozbawiony tych wszystkich cech i
>>> będzie wykonywać tylko to co chcecie, dodatkowo nie żądając
>>> jakiejkolwiek zapłaty. Pracownik idealny!
>>
>> 5. Przejawianie złego, negatywnego podejścia. Kandydat jest zbyt
>> negatywny, agresywny, cyniczny, autorytarny w opiniach. Wyraża niechęć
>> i uprzedzenia w stosunku do innych, skarży się na wszystkich i
>> wszystko. Taka osobowość nie będzie pasowała do żadnej firmy - [..]
> Dlatego mam własną firmę i leje na takich pracodawców sikiem prostym.
Mam nadzieję, że kiedyś rozwiniesz firme na tyle, żeby jej istnienie
zależało od umiejętności zatrudniania odpowiednich pracowników. Wtedy
może trochę zmienisz nastawienie. Tymczasem przemawia przez Ciebie
gorycz osoby, która się nie sprawdziła...
> Naczytali się podręczników o rekrutacji i teraz każą się płaszczyć
Częściowo masz rację. Części rekrutatorów sam bym nie zatrudnił. Na
doczekanie dobrej kadry w tym fachu też musimy poczekać, jak na wiele
innych spraw.
Następne wpisy z tego wątku
- 08.03.05 17:31 Jan Kowalski
- 08.03.05 17:34 Jan Kowalski
- 08.03.05 18:42 stchupack
- 09.03.05 08:07 Artur R. Czechowski
- 10.03.05 18:23 Pajączek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-25 Wrocław => Lead Java EE Developer <=
- 2024-11-25 Warszawa => Business Development Manager - Network and Network Securit
- 2024-11-25 Kraków => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2024-11-25 Lublin => Senior PHP Developer <=
- 2024-11-25 Karlino => Konsultant wewnętrzny SAP (FI/CO) <=
- 2024-11-25 Warszawa => ECM Specialist / Consultant <=
- 2024-11-25 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2024-11-25 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2024-11-25 Lublin => Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego <=
- 2024-11-25 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-11-25 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-11-25 Lublin => Programista Delphi <=
- 2024-11-25 Marki => Front-End Developer (React/Three.js) <=
- 2024-11-25 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-11-23 Białystok => Inżynier bezpieczeństwa aplikacji <=