ja bylam na jednej lipnej.. a raczej lipnie przeprowadzonej.. w pewnej
wrocławskiej firmie windykacyjnej..
pan czytal pytania z kartki i zdaje sie ze mniej wiedzial o
prowadzeniu rekrutacji ode mnie ;)

z kolei moj kumpel byl kiedys na jeszcze lepszym "czyms"..
pracuje obecnie w miare stabilnej firmie (cieplownictwo).. jednak nie
bardzo go chca na stale zatrudnic.. i na razie jest na zleceniu wiec
jako rozsadny zdolny czlowiek szuka rownoczesnie czegos na stale..
i byl na rozmowie w jakiejs firmie:
po pierwsze okazalo sie ze zakres proponowanych mu obowiazkow obejmuje
: od przyjmowania korespondencji przez stanowisko informatyka firmy po
finansiste.. (mial kwalifikacje :-) )
po drugie po poznaniu zakresu spytano go o jego wymagania finansowe:
no to powiedzial jakas rozsadna stawke , odpowiednio wyzsza do tego co
obecnie zarabia..
na to pan... nie nie nie.. my mowimy o minimalnej krajowej.. a w
zasadzie chcielibysmy zeby pan u nas tydzien na probe za darmo
przepracowal zebysmy mogli zdecydowac, potem rok czasu na zleceniu i
byc moze potem stala praca..

rozesmial im sie w twarz.. bo niby mialby rzucic obecna calkiem niezla
ale niestety nie stala prace dla czegos takiego??
to wlasnie pokazuje jak obecnie pracodawcy traktuja ludzi..

szkoda gadac


CanoE
_______________________________
www.ap.end.pl (mirror: http://www.aphoto.abc.pl)