Piotr Hosowicz <n...@i...domain.net> napisał(a):


> Skoro masz startować na stanowisko programisty / projektanta - to pisz
> do dyrektora technicznego. Jak przyjdzie co do czego to on będzie miał
> ostatnie słowo, zakładając że firma jest dobrze prowadzona. Jeśli ma to

A mi się wydaje że właśnie nie, techniczny jest od tego żeby odpowiadać za
sprawność serwerów, aktualność backupów i ew. sprawy bezpieczeństwa, skoro nie
ma działu HR to decyzję o zatrudnieniu będzie podejmował główny dyrektor.
Chociaż to oczywiście zależy od definicji "techniczny" i być może masz rację w
tym konkretnym przypadku.

pzdr
konlin

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/