> powiedzial i zwolnic Ciebie dyscyplinarnie za nieusprawiedliwiona
> nieobecnosc w pracy. Mozliwe ze to kierownik wymyslil po złosci i namowil
> do tego prezia. Pamietaj ze wszystko sie może zdarzyć.

Czyli podsumowując
z tego co czytam między wierszami:
dogadaliście się że odejdziesz i to nazywasz porozumieniem stron
"w papierach" zostało złożone wypowiedzenie umowy przez pracodawcę (lub
Ciebie) i taka klasyfikacja będzie w świadectwie pracy
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy - koniecznie i bezwzględnie na
piśmie. Nie mając pisemnego potwierdzenia możesz wylecieć dyscyplinarnie i
nie otrzymać pieniędzy które Ci obiecano.
--