Użytkownik "Pawel" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
news:1116.000004c8.43169afb@newsgate.onet.pl...
> Witam
> Moja znajoma pracuje w sieci marketow na 1/4 etatu. Grafik jest tam ustawiany
> na
> caly tydzien i bardzo nieregularnie (np w poniedzilek po poludniu a wtorek i
> sroda ma wolne i reszta tygodnia na rano). Niestety maja tam brzydki zwyczaj
> ustawiania bardzo niewielu osob na zmiany a pozniej "dodzwaniaja". Czyli np
> myslisz ze masz piatek wolny a dwa dni przed dzwonia ze musisz przyjsc do
> pracy
> i nie ma dyskusji ze juz masz jakies plany (np lekarza). Czy tak mozna? Czy
> jest
> to regulowane jakims prawem. Czy to wolna amerykanka i musisz byc na kazde
> skinienie pracodawcy.
> Pozdrawiam
> Pawel T
>


Jasne że nie, ale skoro ktoś zgodził się na prace w takim systemie to znaczy że
akceptuje również godziny pracy i niespodziewane telefony. (nawiasem mówiąc
telefon dwa dni przed to znowu nie tak strasznie. Do mnie dzwonią na dwie
godziny trzed i nie narzekam bo za to mi płacą).
A swoją drogą interesujące jest to jak długa dyskusja wywiązuje się na tematy
związane z łamaniem praw pracowniczych i tym całym lamentem. Ale jak sobie tak
porównuję ilość postów na grupie w tej sprawie i ilość postów typu: "jak szybko
zerwać umowę na ores próbny" albo "jak długo można być na chorobowym żeby się
nikt nie doczepił" to wnioskuję ze Ci pracownicy to wcale tacy biedni nie są bo
ile im nie zapąłca to sobie dokombinują...

Pozdrawiam
A.D.