Re: Czy tak moze pracodawca ???? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Red_Akcja" <redakcja_v@tralala@gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Czy tak moze pracodawca ????
Date: Sun, 29 Aug 2004 11:01:23 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 9
Message-ID: <cgs60d$l80$1@news.dialog.net.pl>
References: <cgrv8h$bj2$1@news.telbank.pl> <cgs4m4$kdi$1@news.dialog.net.pl>
<cgs5d1$br7$1@news.telbank.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-6760.wroclaw.dialog.net.pl
X-Trace: news.dialog.net.pl 1093770061 21760 62.87.249.104 (29 Aug 2004 09:01:01 GMT)
X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
NNTP-Posting-Date: Sun, 29 Aug 2004 09:01:01 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:125229
[ ukryj nagłówki ]
czy masz kwotę na umowie lub jakąś zasadę naliczenia
w stylu stawka zasadnicza+premia?

znam takich 'byznesmenów' (dla mnie to buraki)
którzy swoim pracownkom wpisują jako kwotę zasadniczą
płacę minimalną, choć realnie płacą 3-5 razy więcej,
zeby w razie potknięc nie placic duzo.