> nie jest i dlugo nie bedzie,bo polscy pracodowacy wola miec osobisty
> "nadzor" nad pracownikiem
> tymczasem jesli tylko osoba dysponuje szybkim laczem przy pomocy
> videokonferencji niewiele by sie roznila od zwyklego pracownika

Moze tak a moze nie.... wsrod polskich pracodawcow moze i nie, ale skoro to
telepraca to jakie znaczenie ma czy pracodawca znajduje sie na drugim koncu
miasta czy na drugim koncu kontynentu... Jesli szukasz pracy to warto
rozgladnac sie za takowa praca w EU lub USA...

> praca w domu ma wiele zalet i wiele wad - najwieksza jest chyba
odpowiednia
> mobilizacja do pracy a nie np.ogladania telewizji :)
> i placa musialaby byc w zwiazku z tym mocno uzalezniona od efektow

Na przykladzie telepracy widac ze
czlowiek jest w stanie efektywie pracowac max kilka godzin!!! W pracy musi
byc na chodzie, ma do dyspozycji tony kawy a jak jest zmeczony nie kimnie
sie na biurku czy nie obejrzy tv przez moment. W pracy musi wysluchac
pieprzacych od rzeczy szefow.

> moze zlapiesz jakas prosta chałture,ale na stala i poważną "teleprace" bym
nie liczyl.

czasem te "chaltury" to bardzo powazny zastrzyk budzetu domowego... wiec
tego bym nie lekcewazyl