Re: Czy pracodawcy czytają CV przysłane w formacie .pdf?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.nask.pl!
news.nask.org.pl!news.uni-stuttgart.de!news.stw-bonn.de!news.netcologne.de!news
feed-fusi2.netcologne.de!feeds.phibee-telecom.net!feeder.news-service.com!postn
ews.google.com!l13g2000yqb.googlegroups.com!not-for-mail
From: Rafal M <r...@g...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Czy pracodawcy czytają CV przysłane w formacie .pdf?
Date: Mon, 30 Nov 2009 04:58:14 -0800 (PST)
Organization: http://groups.google.com
Lines: 23
Message-ID: <2...@l...googlegroups.com>
References: <b...@z...googlegroups.com>
<heg4mh$u4m$1@news.onet.pl> <hemahc$lob$1@achot.icm.edu.pl>
<heo0j6$rjf$3@news.onet.pl> <hepfk5$hs5$1@achot.icm.edu.pl>
<s...@p...org> <hepir8$la7$1@achot.icm.edu.pl>
<s...@p...org> <hepld2$peo$1@achot.icm.edu.pl>
<s...@p...org> <hevsu8$g3m$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 89.229.85.127
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1259585894 31620 127.0.0.1 (30 Nov 2009 12:58:14 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Mon, 30 Nov 2009 12:58:14 +0000 (UTC)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: l13g2000yqb.googlegroups.com; posting-host=89.229.85.127;
posting-account=nky5_woAAABQ7Bs0bJKFSc8-R2irewof
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 6.1; pl; rv:1.9.1.5)
Gecko/20091102 Firefox/3.5.5 (.NET CLR
3.5.30729),gzip(gfe),gzip(gfe)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:233743
[ ukryj nagłówki ]

On 30 Lis, 08:40, Tomasz Kaczanowski
<kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> wrote:

> Tak samo jak nie przez wszystkich czytane są doce, czy inne formaty...
> Gdy przyjdą 3 aplikacje na 2 stanowiska - to rekruter postara się i
> nawet odczyta aplikacje przysłaną w bardzo nietypowym formacie, w
> momencie gdy pojawi się 500 zgłoszeń na 1 stanowisko - zrobić może jakis
> głupi filtr, żeby nie musiał wszystkiego czytać. Ale jaki to będzie
> filtr powiedzieć mogą tylko fusy w herbacie, którą wypije...

Z praktyki: przy "robocznych" stanowiskach rekrutacja wyglada tak:
1. ogloszenie
2. w ciagu doby przychodzi 300 sztuk CV
3. w zaleznosci od czasu osoby odpowiedzialnej za rekrutacje (firma
ktora nie ma dzialu rekrutacji) bierze sie np 50 pierwszych sztuk. A
reszte odrzuca.

Pozdrawiam
Rafal